Activer le potentiel de vos collaborateurs
La magie du coaching
En guidant vos collaborateurs vers leur objectif avec douceur et fermeté, mon accompagnement leur permettra de:
- transformer leur état d’esprit
- révéler leur unicité et leurs ressources
- développer leur confiance et leur optimisme
pour se mettre en action.
Les sessions de coaching aideront vos collaborateurs à:
- Mieux gérer leur stress
- Développer leur assertivité, apprendre à dire non et définir leur limites
- Déléguer efficacement
- Prioriser les tâches
- Collaborer efficacement en équipe
- Reprendre le travail après un burnout
Ce qui m’anime en tant que coach
Insuffler la force nécessaire à vos collaborateurs pour déclencher le changement.
Révéler les richesses intérieures de chacun pour initier la mise en action.
Développer les compétences de vos collaborateurs
Mon approche de la formation
Le bon état d’esprit
Le préalable à tout changement de comportement est de placer les apprenants dans le bon état d’esprit.
- Lever les freins et les « oui, mais … »
- Ouvrir leur esprit à d’autres options
- Susciter la curiosité et l’esprit du test
- Croire que le changement est possible
Simple et concret
Les formations sont résolument pratico-pratiques pour une mise en action immédiate.
Rendre le quotidien de vos collaborateurs plus léger
Chaque formation est construite sur mesure en fonction de vos besoins.
Qu’il s’agisse d’apprendre à :
- S’organiser et gérer son temps
- Gérer son stress
- Communiquer de manière assertive
- Développer son intelligence émotionnelle
- Travailler à distance
- Donner et recevoir du feedback
Chaque thème à pour but de permettre à vos collaborateurs de :
- Gagner en sérénité
- Prendre du recul
- Améliorer leur efficacité
- Se sentir fiers et satisfaits de leur travail
Pour s’impliquer davantage, grandir et faire grandir l’organisation
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Chaque mois, je vous partage des astuces pratico pratiques, des vidéos et l’agenda des formations pour développer votre bien-être au travail.
Laurence Targnion
Formatrice & coach spécialisée dans le développement du bien-être et de l’accomplissement professionnel
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